Индивидуальные особенности волевой регуляции | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сила воли
Средняя В целом сила воли у Вас средняя. Если столкнетесь с препятствием, то начнете действовать, чтобы преодолеть его. Но если увидите обходной путь, тут же воспользуетесь им. Не переусердствуете, но и данное Вами слово сдержите. Неприятную работу постараетесь выполнить, хотя и поворчите. По доброй воле лишние обязанности на себя не возьмете. Это иногда отрицательно сказывается на отношении к Вам руководителей, не с лучшей стороны характеризует и в глазах окружающих людей. Если хотите достичь в жизни большего, тренируйте волю. Шкала контроля за действием
Ориентация на состояние Скорее всего, вы человек, который испытывает определённые трудности с реализацией собственных намерений в действии. Вероятно, вам бывает сложно сконцентрироваться только на одной цели. Любые посторонние раздражители как внутренние, так и внешние могут легко отвлечь вас от текущей деятельности и вывести из душевного равновесия. Также вам довольно трудно быстро переключаться с одного вида активности на другой. Особенно сильно это проявляется в тех случаях, когда ваши намерения так и не были реализованы в действии. Вероятно, сталкиваясь с трудностями, вы стремитесь максимально контролировать себя и сложившуюся ситуацию, прилагая к этому значительные усилия, которые часто оказываются безрезультатными. Однако если, столкнувшись с трудностью, вы научитесь расслабляться, переключать внимание с негативных моментов на позитивные, более гибко планировать свою деятельность, то это обязательно поможет вам достичь больших успехов в жизни. Эмоциональный самоконтроль
Средний уровень С одной стороны, вы человек, который умеет держать себя в руках и хорошо знает, когда следует проявлять свои чувства, а когда – нет. Это позволяет вам избегать резких перепадов в настроении и чрезмерного бурного выражения эмоций. С другой стороны, вы довольно свободны в выражении собственных чувств и эмоций в общении с другими людьми, и делает ваши отношения более живыми и открытым. Вы избрали для себя путь «золотой середины», вы позволяете своим эмоциям быть в вашей жизни, но не позволяете им брать верх над ней. Самоконтроль в деятельности
Высокий уровень Скорее всего, вы человек, который стремится к полному контролю над своей жизнью и своими делами. Сами вы необычайно аккуратны, пунктуальны и педантичны. Вы любите порядок и жёсткую организацию во всём, начиная от трудовой деятельности и заканчивая досугом. Нет сомнения в том, что такой подход к жизни приносит свои плоды – всё, что вы делаете, вы делаете быстрее, больше и лучше, чем большинство людей. Однако если вы попробуете немного ослабить контроль над собственной жизнью, то вы будете приятно удивленны тем сюрпризам, которые она порой нам преподносит. Социальный самоконтроль
Средний уровень Скорее всего, вы относитесь к такому типу людей, которые в процессе общения и любого другого социального взаимодействия умеют хорошо чувствовать сложившуюся ситуацию и ведут себя в соответствии с общепринятыми нормами и правилами. Вы довольно дисциплинированный и пунктуальный человек. Вам свойственно чувство психологического такта, которое подсказывает вам, в каких случаях следует быть более открытым в проявлении своих мыслей и чувств, а в каких – более сдержанным. Это качество высоко ценят в вас окружающие люди, потому что с вами приятно и легко общаться. Вы одинаково уверено чувствуете себя как ситуации неформального общения, так и на любом формальном мероприятии со строгим протоколом. В целом вы достаточно социабельный человек, который быстро и легко адаптируется к новым условиям и подстраивается под требования сложившейся ситуации. Социальная желательность
Низкий показатель Данная шкала, в первую очередь, направлена на оценку того, насколько искренне вы заполняли этот опросник, и соответственно о надёжности полученных вами результатов. Набранный вами балл свидетельствует о том, что вы искренне ответили на все вопросы, а полученные вами результаты достоверны. |
Прочитав фразу "По доброй воле лишние обязанности на себя не возьмете. Это иногда отрицательно сказывается на отношении к Вам руководителей, не с лучшей стороны характеризует и в глазах окружающих людей" начала понимать, почему я вечно тащу на себе неподъёмный воз работы.